AI教父级人物、图灵奖得主杨立昆（Yann LeCun）离职Meta的消息最终落地。

11�日，杨立昆在领英上宣布，自己将于年底从Meta离职，计划创办一家专注于先进机器智能研究项目（AMI）的初创公司，目标是构建能理解物理世界、具备持久记忆、推理并能规划复杂动作序列的系统。

此外，杨立昆还表示，Meta将成为其新创业公司的合作伙伴。

今日稍早前，Meta官宣确认了杨立昆离职。Meta发言人表示：“我们感谢杨立昆过�年对Meta人工智能的巨大贡献，并期待通过合作伙伴关系继续受益于他的前沿研究。”

硅谷一位知名风险投资人告诉巴伦中文网，事实上在官宣离职消息出来之前，杨立昆的创业项目早已被几家巨头盯上，基本上很难有份额流出，但仍会保持关注杨立昆离职引发的其他研究人员的创业动向，包括杨立昆之前所带领的研究员的动向。

事实上，早在两年前，杨立昆就与扎克伯格在AI战略和技术路线上产生根本分歧。

在麻省理工学院的一次公开谈话中，杨立昆指出：“LLM如同黑暗中的文字匠，虽能生成流畅文本却缺乏物理常识，而世界模型能让AI像婴儿般通过观察学习世界规律”。

他主张通过“联合嵌入预测架构”（JEPA）构建具备长期记忆和推理能力的系统，该架构通过遮蔽视频关键区域进行抽象预测训练，与Meta当前主推的大语言模型形成代际差异。

此外，杨立昆曾在多个场合发表过关于Meta技术路线的质疑。2023年，在NeurIPS会议上，他警告“LLM将导致AI陷入局部最优陷阱”；2024年，他公开批评Meta放弃开源策略：“当平台成为通信结构的重要组成部分时，我们需要一个共同的基础设施”。

真正引发其离职的导火索是，今年夏季，Meta斥�亿美元收购Scale AI并组建超级智能实验室（MSL），并且从Scale AI挖�岁首席执行官汪滔（Alexandr Wang）出任首席AI官，前GitHub首席执行官纳特·弗里德曼（Nat Friedman）负责产品团队。

这一系列事件直接冲击了FAIR实验室的在Meta内部的领导地位与生存空间。�月Meta启动的千人级裁员中，FAIR实验室成为重灾区，包括强化学习专家田渊栋在内的核心团队遭裁撤，引发了硅谷AI圈震荡。

而这一轮组织架构调整，也使杨立昆失去对关键项目的控制权，其直属汇报对象变更为新任AI负责人。

公开资料显示，今�岁的杨立昆于生于法国巴黎，1983年在ESIEE获得电气工程学位，1987年在巴黎第六大学（现索邦大学）取得计算机博士学位。

杨立昆的职业生涯始于贝尔实验室，1988年加入后主导开发了卷积神经网络（CNN），这项技术被应用于全球首个自动支票识别系统。他协助开发的银行支票识别系统被NCR和其他的公司广泛使用，该系统读取�世�年代末�世纪初全美国超�％的支票。

2003年加入纽约大学后，他创立了数据科学中心，成为该校计算机科学系主任。

2013年，Meta创始人马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）亲自致电杨立昆邀请其组建FAIR实验室，杨立昆创造性地提出“开放研究”模式，推动PyTorch框架成为全球深度学习标准工具。

2018年，杨立昆与约书亚·本吉奥（Yoshua Bengio）、杰弗里·辛顿（Geoffrey Hinton），成为首位获得该奖项的法国人。

最近，在硅谷创投圈，宗师级人物纷纷下场，加码世界模型（World Model）相关赛道。最近引人关注的有，美国国家工程院院士李飞飞创立的World Labs，目前已获𻯨.3亿美元融资。

杨立昆的创业并非从零开始。其团队此前提出了PEVA世界模型，并且已实现重大突破，能基�秒的第一视角视频，连贯预测后�秒的场景变化，包括物体运动轨迹、光线变化等物理规律，该成果已成功入选AI顶会NeurIPS 2025，被业内评价为“世界模型领域的里程碑式进展”。

此外，杨立昆在AI领域的声望也为其创业带来了天然优势。消息人士透露，他目前已与多家全球顶级投资机构展开融资洽谈，初步估值已�亿美元，部分FAIR的核心成员也计划跟随他一同创业。

有分析认为，杨立昆的新公司或将延续其“开源生态”理念，将与Meta的现在的闭源战略形成直接竞争。 但杨立昆的离去，对于Meta而言不一定是坏事，这代表着Meta正式挥别了FAIR时代，同时，意味着困扰Meta多年的基于技术路线之争引发的一系列内耗将得到完全的解决。而杨立昆正式离开之日，或许再次会给整个AI行业带来巨大的震动和新的变量。（作者｜陶天宇，编辑｜李程程）

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